Kurum Kültürü

Kron Teknoloji, her çalışanının ayrı bir yeteneği olduğu temelinden hareketle, pozisyona uygun yeteneği bulma, geliştirme ve sürdürme amacı güden bir yetenek yönetimi yaklaşımına sahiptir. Çalışanların gelişim planları doğrultusunda performanslarını artırmak, çalışan beklentileri ile şirket beklentilerini dengelemek bu sürecin önemli bir parçasını oluşturur.

Keşfet, Yönet, Geliştir

Kron, her bir insanın birbirinden özel ve farklı yetkinliklere sahip olduğuna inançla tüm çalışanlarının potansiyelini maksimize etmek için eşit bir ortam sağlar.

Değerlerimiz

Kron çalışma kültürünün en önemli bileşeni sahip olduğumuz ve yaşattığımız ortak değerlerdir.

İletişim İletişim

  • Saygılı olma ve doğru üslup kullanma
  • Etkili beden dili kullanımı
  • Sağlıklı çatışabilme
  • İyi dinleyici olma
  • Tutku Tutku

  • İlham veren olma
  • Ortak başarıya odaklanma
  • Azim
  • Bireysel ve bütünsel motivasyon
  • Muhakeme Yeteneği Muhakeme Yeteneği

  • Mantıklı olabilme
  • Veriye dayalı karar alabilme
  • Ortak akılla karara saygı
  • Zamanında doğru karar alma
  • Ayrımcılığa Karşı Olma Ayrımcılığa Karşı Olma

  • Bireylere saygılı olma
  • Önyargılı olmama
  • Farklılıkları destekleme
  • Empati yapma
  • Çeviklik Çeviklik

  • Hızlı harekete geçme motivasyonu
  • Dayanıklılık becerisi
  • Yeniliklere uyum becerisi
  • Esnek olabilme
  • Ürün Yönetimi

    Ürün Yönetimi

    (Siber Güvenlik)

    Ürün ve Çözüm Yönetimi

    Ürün ve Çözüm Yönetimi

    (PMO)

    Yazılım Geliştirme

    Yazılım Geliştirme

    -

    Yazılım Geliştirme

    Yazılım Geliştirme

    (Custom Projects)

    Yazılım Geliştirme

    Yazılım Geliştirme

    (Identity & Access Management)

    Operasyon ve Destek

    Operasyon ve Destek

    (Siber Güvenlik)

    Operasyon ve Destek

    Operasyon ve Destek

    (Telco)

    Kurum Kültürü

    Kurum Kültürü

    Öne Çıkanlar

    Diğer Haberler